›› 2012, Vol. 34 ›› Issue (2): 341-343.
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陈丽新
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摘要:
内部人控制是我国国企治理中面临的一个严峻问题。本文认为,国企治理中的内部人控制既有来自社会、文化、心理方面的宏观原因,又具体地体现着现行产权和监督体制下的当事人与监管部门的博弈;国有企业的内部人控制很难根除,但可以通过相关制度、机制的不断完善进行预防和缓解。
关键词: 国企治理, 内部人控制, 监督体制, 政策建议
陈丽新. 国企治理中内部人控制的环境与机理研究[J]. , 2012, 34(2): 341-343.
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