›› 2015, Vol. 37 ›› Issue (4): 416-421.doi: 10.16507/j.issn.1006-6055.2015.04.019
杨续昌1，2 陈友玲，1 刘传彪1
摘要：
为了快速准确制定产品生产的标准时间，针对大规模定制环境下标准时间的不确定性，考虑个体作业能力差异，研究了员工作业能力与标准时间之间的关系。首先，通过分析影响员工作业能力的关键因素，构建员工作业能力评价指标体系，运用熵权法和群决策理论综合考虑各种因素，求解员工作业能力。其次，定义员工作业能力指数，运用Matlab曲线拟合确定员工作业能力和作业能力指数之间的函数关系，进而制定标准时间。最后，运用Z公司喷油泵装配线8个工位的标准时间制定为例，验证了该方法的可行性和有效性。
中图分类号:
